Max. TN-Anzahl: 20 Personen
Inhalte:
- Bestandteile des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Was unterscheidet ein Betriebliches Gesundheitsmanagement von Betrieblicher Gesundheitsförderung?
- Umgang mit Kennzahlen und Einstieg in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Rechtliche Grundlagen
- Vertiefung ausgewählter Themen nach vorheriger Vereinbarung, z.B.:
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- Ergonomie
- Gesunde Führung
- …
- Zeit für Fragen und Diskussion
Preise auf Anfrage: collett@bgm-beratung.hamburg